 Cet ouvrage présente les atouts du CESU préfinancé. Il s'adresse au décideur d'entreprise, responsable des ressources humaines ou utilisateur potentiel.
Simple et efficace, le CESU préfinancé répond au souhait des salariés de concilier vie professionnelle et vie privée, en leur permettant de rémunérer des professionnels des services à la personne pour par exemple garder les enfants, entretenir la maison ou encore aider les personnes fragilisées.
En proposant cet outil à leurs collaborateurs, les dirigeants et les gestionnaires RH encouragent la fidélisation et l'adhésion aux valeurs de l'entreprise.
À l'instar du titre-restaurant, dont il est l'héritier, le CESU représente une avancée sociale dans un monde où la recherche d'efficacité au travail ne doit pas nuire au bien-être personnel. - L'essentiel du CESU préfinancé en trois parties concises, pratiques et documentées.
- Un ouvrage conçu et écrit par un professionnel spécialiste de la question.
- Une mise en contexte et une analyse sociologique de l'essor des services à la personne.
- Huit fiches projet pour lancer la démarche.
- Cinq fiches pratiques pour appliquer le CESU.
Organisé en trois parties, il propose cinq fiches marché permettant de connaître toutes les caractéristiques du produit et son origine, huit fiches projet et cinq fiches pratiques afin de mieux comprendre puis appliquer la démarche. Ponctué de tableaux, et de graphiques, il contient de nombreux exemples et astuces. Un quiz en fin d'ouvrage permettra également au lecteur de tester ses connaissances. « (Le CESU) permet notamment aux entreprises de motiver leurs collaborateurs, d’attirer les meilleurs profils lors des phases de recrutement et, évidemment, par la suite de les fidéliser […]. Loin d’être un centre de coûts pour l’entreprise, le CESU peut lui servir à travailler mieux, à dynamiser la performance de son organisation, à améliorer la qualité de vie au quotidien de son personnel et, au bout du compte, à contribuer à la création de richesse ! » Extrait de la préface de Pierre HenryPrésident-directeur général de l’activité Sodexho Chèques et Cartes de Services Pierre-Olivier Giffard est directeur du marketing et du développement de Sodexho Chèques et Cartes de Services en France, acteur majeur en matière de solutions innovantes d’optimisation des politiques salariales et sociales avec notamment le Chèque Restaurant et le CESU Sodexho. Il a écrit plusieurs livres dont un "Que sais-je ?" sur la télégestion. Cet ouvrage est vendu 18€ en librairie ou directement sur le site Service de presse des Editions d’Organisation - groupe Eyrolles bon de commande |
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